益掌通代理价格表-锡牛网络推荐
文章出处：无锡锡牛网络科技有限公司 │ 点击次数：1993 │ 发表时间：2018-11-29 13:49:10 │ 关闭
【益掌通各级别限时拿货制度】
华药益掌通全国统一零售价：138元/盒
健康顾问级别：2盒198元！每盒99元进货！
市代级别：原价门槛2400元拿30盒产品！
现限时800元拿十盒就可以，每盒80元进货！
总代级别：原价门槛10080拿三箱产品！
现限时3360元拿一箱就可以，每盒70元进货！
联创级别：原价门槛28800拿十箱产品！
现限时11520元拿四箱就可以，每盒60元进货！
董事级别：原价门槛22万元！
现限时门槛80640元拿28箱产品就可以！
① 先成为联创，再直推6个联创上董事
② 直接拿产品28箱成为董事
【第一次以联创的价格卡位，成为董事以后补货46元每盒】
根据公司规划门槛随时上涨，涨至原价为止！
那我们成为代理之后
怎么赚钱？
我们的收入分为
主动收入和被动收入
主动收入
1：零售差价
2：代理差价
3：同级返利
被动收入
团队业绩奖励
华药益掌通全国统一零售价：138
1：零售差价
顾问拿货价99元，零售1瓶赚39元
市代拿货价80元，零售1瓶赚58元
总代拿货价70元，零售1瓶赚68元
联创拿货价60元，零售1瓶赚78元
董事拿货价46元，零售1瓶赚92元
2：代理差价
如图所示：VIP即健康顾问
健康顾问只能零售不能招商
市代只能招健康顾问，招健康顾问利润是38元
总代可以招健康顾问和市代，招健康顾问的利润是58元，招市代的利润是100元
联创可以招顾问、市代、总代，利润分别是78元、200元、480元
执行董事可以招顾问、市代、总代、联创，依次利润分别是106、340、1152、2688元
3：同级返利
市代享受一代推荐奖励：3元
举例：您是10瓶的市代，直接推荐了一个市代，您的推荐奖励是3元×10盒=30元（由更高一级别上家返利）
总代享受一代推荐奖励：3元
举例：您是一箱/48瓶的总代，直接推荐了一个总代，您的推荐奖励是3元×48盒=144元（由更高一级别上家返利）
联创、董事享受两代奖励：第一代6元、第二代2元
举例：您是4箱的联创，直接推荐了一个联创A，您可以拿到直接推荐奖励：4箱×48盒×6元=1152元（由上家董事返利）
又：您的直推联创A推荐了联创B，您可以得到第二代推荐奖励：4箱×48盒×2元=384元（由上家董事返利）
注①：平级推荐都是到上级更高一级别的代理商那里拿货，再由出货人给推荐奖励，董事补货找公司财务，直接由财务返利
注②：在推荐关系保持平级的情况下，推荐奖励是终生享有的，只要你的代理补货你就有平级推荐奖励
从这一项推荐奖励制度我们可以看出来，当我们团队做起来了，做到联创，董事，被动收入是非常高的。因为只要你的第一第二代团队伙伴补货，你就直接收钱
就算你只有一条大象腿，你的收入都是比较可观的，我们有很多伙伴就只有一个市场做的比较迅速，做到几百人的团队，但是他的收入都是几万起步的，因为他光拿这两代的推荐奖励都非常可观
有的伙伴说我们的推荐奖励只能拿两代太少了，但是他却小瞧了我们的两代推荐奖励收入，因为我们不少伙伴通过几个月快速组建起几百上千人团队，光拿这两代的收入每个月都是十万以上
而且我相信，当我们的代理越来越多，对于每位伙伴升级执行董事是迟早的事情，当我们做到执行董事，那么自己团队无论多少代，所有伙伴业绩都与之相关。
我们就有了第四项，管道收入
4：团队业绩奖励
具体执行董事怎么拿团队业绩返点呢
如图所示：根据每位董事当月团队总业绩总额来返点
举例：你有ABCDEF，6个市场，他们当月团队业绩分别是30万，50万，60万，70万，80万，90万，那么你当月团队业绩是他们的总和，你的总业绩达到了380万。
那么根据业绩返利表来计算
你的总业绩：380万×15%=57万
A团队的业绩：30万×8% =2.4万
B团队的业绩：50万×9% =4.5万
C团队的业绩：60万×10% =6 万
D团队的业绩：70万×10% =7 万
E团队的业绩：80万×10% =8 万
F团队的业绩：90万×11%=9.9万
那么你当月的业绩返利收入等于
57万总返利减去你6个团队各自的返利
你当月的团队业绩奖励达到19.2万
再举例：你有ABCDEF，6个市场，他们当月团队业绩分别是60万，80万，90万，110万，160万，180万，那么你当月团队业绩是他们的总和，你的总业绩达到了680万。
那么根据业绩返利表来计算
你的总业绩：680万×16%=108.8万
A团队的业绩：60万×10% =6万
B团队的业绩：80万×10% =8万
C团队的业绩：90万×11% =9.9 万
D团队的业绩：110万×11% =12.1 万
E团队的业绩：160万×12% =19.2万
F团队的业绩：180万×12%=21.6万
那么你当月的业绩返利收入等于
108.8万总返利减去你6个团队各自的返利
你当月的团队业绩奖励达到32万
又举例：你有ABCDEF，6个市场，他们当月团队业绩分别是68万，120万，90万，220万，240万，350万，那么你当月团队业绩是他们的总和，你的总业绩达到了1088万。
那么根据业绩返利表来计算
你的总业绩：1088万×17%=184.96万
A团队的业绩：68万×10% =6.8万
B团队的业绩：120万×11% =13.2万
C团队的业绩：90万×11% =9.9 万
D团队的业绩：220万×13% =28.6 万
E团队的业绩：240万×13% =31.2万
F团队的业绩：350万×14%=49万
那么你当月的业绩返利收入等于
108.8万总返利减去你6个团队各自的返利
你当月的团队业绩奖励达到46.26万
有的人可能会想
要做到这样的业绩比登天还难？
那么我们这种模式、制度到底好在哪里？
为什么我们短短时间就能组建庞大的团队？
因为益掌通适用人群广，市场需求量巨大
因为益掌通产品使用方法简单便捷易操作
因为益掌通的免费体验模式能自带客流量
益掌通效果立竿见影，体验即可轻松成交
我们的奖励制度结合了微商与直销的优势
微商的级差制，能让我们零售批发收入高
直销的团队业绩奖，让我们被动收入不断
我们是全新的百业 + 模式，加上我成就你
做直销讲建立财富管道，我们也是在建立自己的财富管道，因为当我们的团队越做越大，当有一天我停止零售，停止招商，我的被动收入照样源源不断，因为我的团队伙伴只要在销售我就有业绩，只要我的两代董事补货，我就有奖励自动入账，而且一个月比一个月多。
各位家人，我们做零售，招代理，组建团队可以说比做直销容易的太多太多，而我们不断在招代理的过程 其实就是为我们建立财富管道打下坚实的基础。所以我们要做的就是，不断给别人体验、不断成交客户、不断招代理一直这样走下去 团队起来了 整个团队的销量就起来了。最后希望家人狠狠的干，快速建立属于自己的财富管道！！http://www.yzt2018.com
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